Em um gesto inédito no município, a Prefeitura de São Manuel deu um passo importante na valorização da saúde mental dos servidores públicos ao receber nesta semana o especialista Eder Soares, conhecido por seu trabalho na prevenção da depressão e no apoio emocional a trabalhadores do setor público. A iniciativa foi registrada em vídeo no gabinete do prefeito Odirlei Félix e marca uma mudança significativa na forma como a administração pública local lida com esse tema sensível e historicamente negligenciado.
Segundo comunicado oficial da prefeitura, “nosso time merece cuidado, atenção e reconhecimento, e iniciativas como essa mostram que estamos no caminho certo”. A ação sinaliza uma abordagem mais humanizada da gestão atual, focando não apenas na cobrança e nos deveres dos servidores, mas também na escuta, acolhimento e prevenção de problemas de saúde mental.
Dados preocupantes em São Manuel e no país
A relevância da iniciativa se intensifica ao considerarmos o cenário anterior. Em 2023, ainda durante a gestão do ex-prefeito Ricardo Salaro, a TV São Manuel Conectado realizou um levantamento que apontou um número alarmante de servidores afastados por motivos relacionados à saúde mental. Além disso, surgiram relatos de assédio e pressão excessiva no ambiente de trabalho, com funcionários temerosos de se manifestar por medo de retaliações. “Sofriam calados”, destacava a matéria da época.
Esse quadro não é isolado. Dados do Ministério da Saúde mostram que os transtornos mentais e comportamentais estão entre os principais motivos de afastamento do trabalho no setor público. Segundo o Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho (SmartLab MPT-OIT), mais de 200 mil afastamentos por transtornos mentais foram registrados entre servidores públicos entre 2017 e 2022. A depressão aparece como uma das principais causas, ao lado de ansiedade, síndrome do pânico e burnout.
Ainda de acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), o Brasil lidera o ranking de países com maior prevalência de transtornos de ansiedade no mundo e ocupa a quinta posição em casos de depressão. A OMS estima que mais de 18 milhões de brasileiros convivem com algum tipo de transtorno mental, e muitos enfrentam dificuldades para buscar ajuda por conta do estigma e da falta de políticas públicas efetivas.
Impactos da depressão no trabalho
A depressão, quando não tratada, pode comprometer severamente a qualidade do trabalho, a produtividade e o relacionamento interpessoal. No serviço público, isso se reflete em atrasos, ausências frequentes, perda de motivação, dificuldade de concentração e até erro em procedimentos essenciais, afetando não apenas o servidor, mas também a população que depende dos serviços prestados.
Estudos apontam que cada servidor afastado por saúde mental representa um impacto financeiro e funcional para a administração pública. Além disso, o clima organizacional tende a se deteriorar quando não há apoio institucional adequado, criando um ambiente de medo, silêncio e adoecimento coletivo.
Importância da iniciativa e perspectivas
A presença de Eder Soares em São Manuel simboliza não apenas o início de uma parceria, mas também um convite ao diálogo e à construção de uma nova cultura institucional, onde o cuidado com a saúde mental seja visto como prioridade. “É a primeira vez que uma administração municipal se preocupa com esse tema central”, destacou a equipe da prefeitura em vídeo publicado nas redes sociais.
Ao adotar uma política proativa em relação à saúde mental, o governo municipal de São Manuel não apenas se alinha com as diretrizes da Lei nº 13.819/2019, que institui a Política Nacional de Prevenção da Automutilação e do Suicídio, como também atua de forma preventiva, criando um ambiente mais saudável, produtivo e respeitoso para seus trabalhadores.
Conclusão
O combate à depressão e a valorização da saúde mental no serviço público são passos fundamentais para uma administração mais eficiente, justa e humana. A iniciativa da Prefeitura de São Manuel deve servir como exemplo para outros municípios que ainda não enfrentaram esse problema com a seriedade que ele exige.
Ao priorizar o bem-estar dos seus servidores, São Manuel mostra que políticas públicas eficazes começam dentro da própria casa.
